Kurzbeschreibung:
Ihr Unternehmen hat die Absicht, ein ganzheitliches Kennzahlensystem für das unternehmenseigene Gesundheitsmanagement aufzusetzen und zu etablieren. Das Ziel besteht darin, den Status des Gesundheitsmanagements zu messen und zu bewerten.
Das Kennzahlensystem verfolgt das Ziel, den Erfolg des Gesundheitsmanagements in quantitativer Form sichtbar zu machen. Hierfür bezieht es weiche und harte Kennzahlen mit ein und setzt diese in einen Gesamtzusammenhang. Die zugrunde liegende Systematik und die zu erfassenden Kenngrößen wurden von EuPD Research vorgegeben und können von Unternehmen jederzeit angepasst und erweitert werden.
Das Kennzahlensystem soll den Beitrag des Gesundheitsmanagements zur Erreichung der Unternehmensziele sichtbar machen. Dafür ist es elementar, dass die dort gesetzten Themen, deren Gewichtung und die jeweiligen Ziele aus den Unternehmenszielen abgeleitet und somit zu einem festen Bestandteil der Unternehmensstrategie werden. Das Kennzahlensystem operationalisiert die Gesundheitsziele, die durch das Unternehmen festgelegt werden.
Das Tool basiert auf einer Excel-Lösung.
Ihr Leistungspaket im Überblick:
- Umfassendes Kennzahlentool zur langfristigen Integration in das betriebliche Controlling
- Individuelle Anpassungen der Kenngrößen im Kennzahlen-Tool
- Erhebung des IST-Zustandes im Rahmen eines Workshops (Bestandsaufnahme)
- Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie Fertigstellung des Tools durch EuPD Research
- Präsentation und Schulung der Mitarbeiter
- Service und Support durch EuPD Research (Umfang 3 Monate nach Versand des fertigen Tools)
Angebotsform:
Individuelles Kennzahlentool inkl. Workshop (ca. 4 Stunden)
Preis und Buchung:
Auf Anfrage an info@corporate-health-akademie.de
